ジーエム 2024年経営指針発表会
先日7月27日に、ジーエムの2024年経営指針発表会を行いました。
ジーエムは今期第64期を迎えることができました。経営指針発表会を始めてから10年になります。
これも、地域の得意先の皆様、従業員さん、仕入先さんのおかげです。
経営指針発表会は、休日でしたので従業員と顧問の先生とで行いました。
従業員一同が2023年の掲げた目標に対して、何ができて何ができなかったのか？
具体的に、理由も含めて昨年度の総括を。そして、今年のチャレンジプランを発表しました。
普段お世話になっている中小企業診断士の神谷先生にもご出席いただき、
「ハラスメント」
というテーマで講演をしていただきました。今、話題のハラスメント。
昔はなかったですよね、この認識がなかった。今思えばハラスメントだったかも....。
といような思い当たる事柄はあるのですが。「いやな感じ。」で終わってました。
でも、気を付けなければいけないですね。無知が一番よくないので。反省です。
そのあとは、みんなでグループ討論会となりました。
自社の問題点についてです。活発な意見が出たので、さっそく改善していくことになりました。
午後からは担当者が改善の相談をしていました。
今期も木工機械の橋渡しとして、お客様の期待に応えていけるよう、従業員一同真摯に仕事に励んでいきたいと思います。
得意先の要求に応えられる、相談される、ジーエムであり続けたいです。
今後とも、よろしくお願いいたします。
